ENGAGEMENT

D'équipes

Séminaires d'équipes et sessions d'accompagnement sur mesure.

 

" L’avenir n'est pas ce qui va arriver, mais ce que nous allons en faire."

Henri Bergson

Accompagnement d'équipe

Vous souhaitez

  • Gérer la période covid-19

  • Réengager les acteurs

  • Mieux fonctionner ensemble à distance et sur site

  • Poser une Vision fédératrice

  • Créer une équipe solidaire

  • Renforcer la coopération

Je vous accompagne avec vos équipes pour soutenir vos transformations.

Je conçois pour vous des sessions régulières ou des journées de séminaire. 

Si besoin, je fais appel à mon éco-système de coachs professionnels.


A titre d'exemples, nous pouvons ensemble :

Poser une raison d'être

Une Vision fédératrice

Votre équipe et votre organisation sont alignées et engagées. Chacun incarne la nouvelle vision collective dans ses actions au quotidien et la communique à ses collaborateurs.

J'interviens au niveau qui est pertinent pour vous : Vocation ou Raison d’être, Missions, Valeurs partagées, Principes de Management, Plans d’action.

Bénéfices : plus de sens, une identité plus ancrée, dans une nouvelle culture managériale et un sentiment fort d’appartenance

Gérer la période covid19

 

Votre équipe peut exprimer ce qu'elle a besoin de partager pour se réinvestir dans ses activités.

  • Identifier les bénéfices perçus des temps de confinement et de déconfinement

  • Accueillir les vécus de chacun : activité partielle, télétravail, arrêt de projets, réductions budgétaires, sécurité sur site ...

  • Faire le deuil des absents, le cas échéant

  • Partager les besoins et les propositions pour se réengager efficacement, en présentiel et à distance


Bénéfices : chemin d'acceptation, pacification, nouvelle cohésion d'équipe, capacité à repartir

 

Créer une équipe solidaire

Chacun prend sa place dans l'équipe, pour agir librement et donner le meilleur de lui-même au service du collectif.

  • Se connaître sous un nouveau jour

  • Intégrer les nouveaux

  • Souder les différentes générations

  • Vivre la diversité comme une richesse

  • Renforcer le plaisir de travailler ensemble

Bénéfices : une équipe soudée autour de vous, une inclusion de chacun, plus de cohésion, de fluidité et de motivation à coopérer

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Equipe Performante
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Renforcer la coopération

et la qualité de relation

   

Votre équipe développe sa qualité de relation, sa motivation à coopérer et son engagement.

Selon sa maturité, cela permet de :

• Apprendre à mieux s’écouter et à communiquer plus efficacement

• Explorer ce que coopérer signifie

• Faire baisser les tensions et réguler les conflits

Bénéfices : fluidité, confiance, sécurité intérieure, énergie nouvelle et gain en efficacité opérationnelle

 

Fonctionner ensemble
à distance et sur site

Votre équipe gagne en maturité dans sa capacité à questionner et à réinventer ses pratiques, dans le respect de chacun

  • Gérer le temps et la performance des différents rituels d'équipe

  • Mieux se comprendre en situation de stress 

  • Optimiser le travail en mode hybride (à distance et en présentiel)

  • Développer la posture créative

Bénéfices : meilleure performance collective, autonomie, sérénité avec plus de créativité et d'ouverture au changement 

 

ET VOUS, QUELS SONT VOS OBJECTIFS ?

 

Contactez moi pour me partager votre situation, vos projets et vos attentes.

 

Mes accompagnements sont sur mesure. 

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TéMOIGNAGE

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« Je recommande Marie-Laure pour ses connaissances du management des hommes lors des projets et pour ses compétences d'accompagnement des équipes et leaders.

 

Douceur et professionnalisme assurés. »

Flavienne SAPALY - Supervision de Coachs - Septembre 2016

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