RÉALISATIONS
Exemples de réalisations et références Clients.
« Il n’y a pas de fin. Il n’y a pas de début. Il n’y a que la passion infinie de la vie. » Federico Fellini
MISSION 1
CoachING D'un manager et son équipe (12 personnes)
Enjeu Renforcer l’engagement et la performance collective
Démarche Coaching managérial (7 mois) et séminaires d’équipe pour poser leurs valeurs et la vision commune de leur mission, déclinée en stratégie opérationnelle.
BéNéFICEs
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Forte dynamique et cohésion d’équipe
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Création d’une meilleure synergie entre les « jeunes » et les « anciens »
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Revalorisation de la contribution et de la place de chacun, qu’ils soient « stars » ou « fonctionnels »
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Motivation de l’équipe à mieux communiquer sur le sens de son action et sa valeur ajoutée
MISSION 2
Professionnalisation d’équipes de R&D (8 équipes sur 4 ans)
Enjeu Déployer performance projet, innovation, recul et autonomie, aisance relationnelle et épanouissement dans leur rôle
Démarche Coaching d’équipes et séminaires annuels
BéNéFICEs
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Appropriation et maîtrise d’une démarche projet ajustée au contexte
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Prise d’autonomie et d’initiatives pour solliciter les parties prenantes
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Capacité à valoriser et à communiquer efficacement sur leurs résultats
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Renforcement de leur confiance en eux, dans un champ d’action élargi
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Engagement dans des approches créatives, bien au-delà des attentes
Défilement sur l'écran ou par flèche
Références Clients
ILLUSTRATION
Eléments de fresque réalisés par 30 acteurs accompagnés pendant un an
chez L’Oréal Recherche & Innovation, pour illustrer leurs clés de performance opérationnelle.
TéMOIGNAGE
« Marie-Laure, tu as enrichi mon parcours ! Ton humilité, ta bienveillance, tes idées toujours constructives ne constituent pas simplement des piliers de ta personnalité, ils ont été une source d’inspiration, de réconfort, de soutien, de progression.
Tu as contribué à ma prise de conscience que je m’épanouirai d’autant plus en aidant les autres.
Animer, coordonner, provoquer la conscientisation, partager son enthousiasme : ce sont tes forces et c’est aussi mon quotidien aujourd’hui, je me régale.
Notre entreprise a démultiplié ses ressources pour s’engager concrètement sur des enjeux sociaux et environnementaux tout en réinventant nos challenges techniques.
T’avoir associée à ce challenge était une brillante idée ! »
Jean-Daniel - L'ORÉAL Recherche & Innovation - 2013
